（通讯员：杨磊）“吉煤搭舞台，班长展风采”，为了更好的有效的为广大一线班组长搭建学习发展平台，积极培育吉煤“工匠精神”，大力实施吉煤“千人培训”计划，倾听一线区队和班组长“心声”，解决班组长现实需要，集思广益，群策群力，不断巩固夯实安全生产和安全管理“第一道防线”，9月14日，吉煤集团“乌金蓝领工程”第三期班组长微课堂培训班走进龙家堡矿业公司。

  并在龙家堡矿业公司“新时代传习所”举行了开班仪式。

  吉煤集团工会办公室主任王志玲、工会干部李海燕、辽矿公司工会副主席郭茗等领导，莅临了活动现场，龙家堡矿业公司管理副经理、工会主席蔡云伟及来自基层23个区队的83名班组长参加了培训。

  辽矿公司工会副主席郭茗做了动员讲话，对工作在一线的广大班组长的辛勤付出表示了感谢和慰问，吉煤集团“乌金蓝领工程”班组长培训班，是吉煤集团和辽矿公司改革发展、转型发展的现实需要，是企业长治久安、永葆活力的生存需要，是广大班组长建功新时代、展示新作为的使命需要。

  随后，来自辽矿公司职教中心的两位老师、龙家堡矿业公司选煤厂机电班组长王晓伟、综采一区班组长张鹏、通风区瓦检班组长刘凤大分别为广大学员进行授课，交流实际工作体会，分享积累工作经验，共同借鉴、优势互补、常抓常新、全面提高。

在职教中心专业老师授课的基础上，广泛采纳基层区队意见，解决班组长现实工作问题，精心选拔身边的富有经验优秀的班组长上讲台、当老师、传经验、解疑惑，积极倡导“技高者多得，多劳者多得”激励和用人机制，为广大班组长搭建展示平台和提供成长舞台，拓展视野，增长才干，不断增强荣誉感、自豪感和幸福感，成为企业发展的坚强基石和中坚力量，从而为积极努力打造一支会学习、有激情、能干事、敢创新、守规矩、有作为和愿担当的优秀班组长队伍必将起到积极的有效的推进作用。

在为期1天的培训授课后，现场培训的83名班组长统一参加了吉煤集团组织的班组长专业知识业务能力测试。