（通讯员：杨磊）坚持“凡事有人管、凡事有分析、凡事有奖罚、凡事有结果”的管理机制，大力营造“班组有任务有目标，个人有责任有担当”良好氛围，切实发挥好班组长“兵头将尾”作用，立足岗位、履职尽责，为集团公司实现跨越发展积极争做贡献。

1月14日，龙家堡矿业公司工会在机关办公楼四楼会议室组织召开班组长座谈会，认真学习宣传、传达贯彻集团公司二届六次职代会精神及相关重要指导文件，明确当前和今后工作方向，思路清晰、目标明确、措施得力，坚持团结协作意识和艰苦奋斗精神，全力推动集团公司和矿业公司各项工作任务指标完成，再上新台阶，取得新成绩。

矿业公司管理副经理、工会主席蔡云伟，工会副主席易娜，来自基层23个区队班组长、工会主席、部分区队职工，共计50余人参加了座谈。

会上，与会人员共同学习了集团公司周董事长在二届六次职代会的《行稳致远 踔厉奋发 为集团公司实现跨越发展而努力奋斗》工作报告，详细地解释说明2018年集团公司实现改革发展新目标，取得的各项工作成绩和工作成果，认真地分析了2019年所面临任务与挑战、发展机遇和有利条件，并详细地学习传达集团公司党委张书记在集团公司二届六次职代会重要讲话精神，牢固树立安全发展、创新发展、改革攻坚、担当作为、和谐稳定意识，切实发挥好班组中党员的“先锋模范作用”和“引领带头作用”，在安全工作和安全发展中再建新功、再创佳绩，按照集团公司二届六次职代会工作部署和行动方向，认真学好、用好、贯彻好集团公司周董事长工作报告和党委张书记重要讲话精神和具体要求，明确指导行动、量化工作目标、细化分解责任、人人争当班组排头、个个勇于担当作为。

与会班组长表示：进一步确立“质量就是生命”理念，树立“严格现场标准”意识，时刻把“精益生产”、“精品工程”、“挖潜创效”、“扭亏增盈”当作重要保证，向质量要效益、向安全要效益、向管理要效益，积极努力锻炼成才、发展进步和共同提高，埋头苦干、扎实工作，任劳任怨、无私奉献，努力建设成为一支极具辽矿集团公司特色的“知识型、技能型、创新型”人才队伍，为集团公司二届六次职代会确定各项工作目标而努力工作，贡献智慧和力量。