本报讯：（通讯员 杨磊）10月21日，集团公司经营管理部部长翟海源等领导一行18人，到龙家堡矿业公司检查督导该矿前三季度经营、管理、供应、工资分配等方面工作。

龙家堡矿业公司经理孙远义、党委书记孔凡武、总会计师王恒详及各主要部门负责人陪同了检查。检查督导组分成井下检查组和地面审核组两个小组进行。

下午16时，待井下检查组升井后，在培训中心五楼会议室召开了会议，对检查结果进行了通报。

会议由集团公司经营管理部部长翟海源主持。翟部长指出：龙家堡矿业公司《2015年绩效工资考核办法》符合实际，比较完善。基础资料比较完整，劳动组织、劳动定员、工资核算达到了动态化管理要求。机构设置、干部管理达到了集团公司前三季度规定的标准，真正快速行动了起来。财务管理、物资管理、供应管理状况良好，达到了集团公司经营管理检查督导组的标准和要求。节资降成、修旧利废和“五小攻关”等工作符合要求。希望龙家堡矿业公司在今后的经营和管理工作中，再对成本分析、材料计划、临时计划、修理费用、供应物管环境和开拓工程进尺等方面加以完善和改进，弥补不足，齐头并进，整体推进企业经营管理状况良好运转，全力以赴完成集团公司下达的后70天经营管理工作等经济指标和任务指标，为集团公司持续健康发展再上新台阶增砖添瓦、贡献智慧、发挥作用。

龙家堡矿业公司与会领导一致表示要发扬成绩，克服不足，按照翟部长的要求，进一步强化经营管理工作，为企业减亏增盈做出新的贡献。